100 frases comunes en el entorno laboral en inglés
May 8th
Inglés intermedio
Hola mis queridísimos estudiantes del idioma inglés.
Así que let's start!
100 frases comunes en el entorno laboral en inglés
1. Let's touch base later. Vamos a ponernos en contacto más tarde.
2. We're on the same page. Estamos en la misma página.
3. I'll take the lead on this project. Tomaré la iniciativa en este proyecto.
4. We need to brainstorm ideas. Necesitamos hacer una lluvia de ideas.
5. Please keep me in the loop. Por favor, manténme informado.
6. I'll follow up with you tomorrow. Te contactaré mañana para dar seguimiento.
7. Let's table that discussion for now. Pospongamos esa discusión por ahora.
8. We need to think outside the box. Necesitamos pensar de forma innovadora.
9. Can you give me a ballpark figure? ¿Puedes darme una cifra aproximada?
10. This report is due by Friday. Este informe debe entregarse para el viernes.
11. I'll handle the logistics. Me encargaré de la logística.
12. Let's schedule a follow-up meeting. Agendemos una reunión de seguimiento.
13. What's the bottom line? ¿Cuál es el resultado final?
14. Let's take a step back and reassess. Demos un paso atrás y reevaluemos.
15. We're understaffed for this project. Estamos cortos de personal para este proyecto.
16. We need to prioritize our tasks. Necesitamos priorizar nuestras tareas.
17. It's time to think long-term. Es hora de pensar a largo plazo.
18. Let's streamline our processes. Simplifiquemos nuestros procesos.
19. We should delegate some responsibilities. Deberíamos delegar algunas responsabilidades.
20. What are the key performance indicators? ¿Cuáles son los indicadores clave de rendimiento?
21. Let's aim for a win-win situation. Busquemos una situación beneficiosa para ambas partes.
22. We need to adapt to the changing market. Necesitamos adaptarnos al mercado cambiante.
23. I'll take that into consideration. Lo tendré en cuenta.
24. Let's think about scalability. Pensemos en la escalabilidad.
25. We're falling behind schedule. Nos estamos retrasando con el horario.
26. This idea has great potential. Esta idea tiene un gran potencial.
27. We need to cut costs. Necesitamos reducir los costos.
28. What's the status of the project? ¿Cuál es el estado del proyecto?
29. Let's strive for excellence. Busquemos la excelencia.
30. We need to increase efficiency. Necesitamos aumentar la eficiencia.
31. I'll take care of it right away. Me ocuparé de ello de inmediato.
32. Let's explore alternative solutions. Exploramos soluciones alternativas.
33. We need to build rapport with clients. Necesitamos construir una relación con los clientes.
34. It's essential to meet deadlines. Es esencial cumplir con los plazos.
35. We should conduct market research. Deberíamos realizar investigación de mercado.
36. Let's analyze the data. Analicemos los datos.
37. We need to stay ahead of the competition. Necesitamos mantenernos por delante de la competencia.
38. What's our game plan? ¿Cuál es nuestro plan de acción?
39. Let's leverage our resources. Aprovechemos nuestros recursos.
40. We need to increase our market share. Necesitamos aumentar nuestra cuota de mercado.
41. Let's iron out the details. Limpiemos los detalles.
42. We should explore new opportunities. Deberíamos explorar nuevas oportunidades.
43. It's important to build trust. Es importante construir confianza.
44. We need to stay flexible. Necesitamos mantenernos flexibles.
45. Let's conduct a SWOT analysis. Realicemos un análisis FODA.
46. We need to reevaluate our strategy. Necesitamos reevaluar nuestra estrategia.
47. Let's get everyone on board. Pongamos a todos de acuerdo.
48. We should focus on our core competencies. Deberíamos centrarnos en nuestras competencias básicas.
49. What are the potential risks? ¿Cuáles son los riesgos potenciales?
50. Let's aim for a quick turnaround. Busquemos un tiempo de respuesta rápido.
51. We need to establish clear goals. Necesitamos establecer objetivos claros.
52. It's important to foster teamwork. Es importante fomentar el trabajo en equipo.
53. Let's think about the long-term implications. Pensemos en las implicaciones a largo plazo.
54. We should create a contingency plan. Deberíamos crear un plan de contingencia.
55. Let's keep communication lines open. Mantengamos abiertas las líneas de comunicación.
56. We need to stay customer-focused. Necesitamos mantenernos centrados en el cliente.
57. Let's schedule regular progress meetings. Agendemos reuniones regulares de seguimiento.
58. We should aim for continuous improvement. Deberíamos aspirar a la mejora continua.
59. It's important to maintain a positive attitude. Es importante mantener una actitud positiva.
60. Let's think about the big picture. Pensemos en el panorama general.
61. We need to foster innovation. Necesitamos fomentar la innovación.
62. Let's establish a feedback loop. Establezcamos un ciclo de retroalimentación.
63. We should empower our employees. Deberíamos empoderar a nuestros empleados.
64. Let's celebrate our achievements. Celebremos nuestros logros.
65. We need to invest in professional development. Necesitamos invertir en desarrollo profesional.
66. Let's encourage creativity. Fomentemos la creatividad.
67. We should build a strong company culture. Deberíamos construir una cultura empresarial sólida.
68. Let's foster a supportive work environment. Fomentemos un entorno laboral de apoyo.
69. We need to stay compliant with regulations. Necesitamos cumplir con las regulaciones.
70. Let's allocate resources effectively. Asignemos recursos de manera efectiva.
71. We should establish key performance indicators. Deberíamos establecer indicadores clave de rendimiento.
72. Let's ensure transparency in our processes. Aseguremos la transparencia en nuestros procesos.
73. We need to adapt to new technologies. Necesitamos adaptarnos a las nuevas tecnologías.
74. Let's foster a culture of accountability. Fomentemos una cultura de responsabilidad.
75. We should prioritize work-life balance. Deberíamos priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal.
76. Let's encourage open communication. Fomentemos la comunicación abierta.
77. We need to foster a culture of inclusivity. Necesitamos fomentar una cultura de inclusión.
78. Let's stay agile and adaptable. Mantengámonos ágiles y adaptables.
79. We should promote collaboration across teams. Deberíamos promover la colaboración entre equipos.
80. Let's provide opportunities for growth. Proporcionemos oportunidades para el crecimiento.
81. We need to establish clear communication channels. Necesitamos establecer canales de comunicación claros.
82. Let's encourage a culture of feedback. Fomentemos una cultura de retroalimentación.
83. We should set realistic goals. Deberíamos establecer metas realistas.
84. Let's foster an environment of trust and respect. Fomentemos un entorno de confianza y respeto.
85. We need to promote diversity and inclusion. Necesitamos promover la diversidad y la inclusión.
86. Let's provide opportunities for skill development. Ofrezcamos oportunidades para el desarrollo de habilidades.
87. We should encourage a healthy work-life balance. Deberíamos fomentar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
88. Let's maintain a positive outlook despite challenges. Mantengamos una perspectiva positiva a pesar de los desafíos.
89. We need to foster a culture of continuous learning. Necesitamos fomentar una cultura de aprendizaje continuo.
90. Let's prioritize customer satisfaction. Prioricemos la satisfacción del cliente.
91. We should embrace change and adaptability. Deberíamos abrazar el cambio y la adaptabilidad.
92. Let's recognize and celebrate individual achievements. Reconozcamos y celebremos los logros individuales.
93. We need to invest in employee well-being. Necesitamos invertir en el bienestar de los empleados.
94. Let's establish clear expectations and goals. Establezcamos expectativas y metas claras.
95. We should foster a sense of ownership and accountability. Deberíamos fomentar un sentido de propiedad y responsabilidad.
96. Let's encourage a culture of innovation and creativity. Fomentemos una cultura de innovación y creatividad.
97. We need to prioritize sustainability and environmental responsibility. Necesitamos priorizar la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental.
98. Let's promote transparency and honesty in our interactions. Promovamos la transparencia y la honestidad en nuestras interacciones.
99. We should value and respect diverse perspectives. Deberíamos valorar y respetar diversas perspectivas.
100. Let's work together to achieve our goals. Trabajemos juntos para alcanzar nuestros objetivos.
Conclusión: 100 frases comunes en el entorno laboral en inglés
Espero que estas 100 frases comunes en el entorno laboral en inglés te hayan iluminado y te hayan hecho el día, ya que si aprendes a utilizarlas, es muy probable que te sientas con más confianza cuando hablas inglés en la oficina, y conviertas en el alma de la oficina!
Es súper importante qué las repases y te aprendas algunas cada día, y no todas seguidas, o jamás vas a poder lograrlo. Recuerda que poco a poco se hace camino al andar.a
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